活动主题

确定一个与企业文化和价值观相符合的主题，如“团结、创新、共赢”等。

活动时间与地点

选择一个适合大部分员工参加的时间段，并确定活动地点，可以是公司内部会议室、户外拓展基地或酒店等。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、团队游戏：设计一些团队游戏，如接力赛、团队拔河等，增强团队凝聚力。

3、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、才艺展示等，让员工有机会展示自己的才华。

4、主题演讲：邀请公司内部或外部专家进行主题演讲，分享行业知识、经验等。

5、团建活动：组织一些团建活动，如户外拓展、烧烤等，增进员工之间的感情。

6、表彰环节：对过去一年表现优秀的员工进行表彰，激励大家继续努力。

7、聚餐环节：组织一次聚餐，让大家在轻松的氛围中交流感情。

活动策划与执行

1、策划组：成立一个活动策划组，负责活动的整体策划和执行。

2、宣传组：负责活动的宣传工作，包括海报设计、邀请函制作等。

3、物资组：负责活动所需物资的采购和准备。

4、安全组：负责活动的安全保障工作，确保活动的顺利进行。

预算与费用

根据活动内容和规模，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、交通、物资采购等方面的费用。

后续工作

1、活动总结：对活动进行总结，收集员工反馈意见，为以后的活动提供参考。

2、照片和视频：整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频，留作纪念。

3、跟进沟通：通过邮件或内部通讯工具，与员工保持沟通，了解他们对活动的感受和建议。

是一个年会团建策划的示例，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！