明确年会目的

首先需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务拓展等，目的不同，策划的方向和内容也会有所不同。

确定主题和风格

根据年会的目的，确定年会的主题和风格，主题应该与公司的文化、行业特点、员工喜好等相符合，风格则要考虑到场地、装饰、音乐、服装等多个方面。

确定时间和地点

选择适合的场地和时间是年会成功的关键因素之一，场地应该根据人数、活动内容、预算等因素进行选择，时间则要考虑到员工的空闲时间和节假日等因素。

根据主题和目的，策划具体的活动内容，可以包括欢迎致辞、表彰环节、文艺表演、游戏互动、晚宴等多个环节，每个环节都要有明确的主题和目的，以增强活动的吸引力和效果。

制定详细计划

制定详细的计划，包括每个环节的具体内容、时间安排、人员分工、物资准备等，计划要具体到每个细节，以确保活动的顺利进行。

邀请嘉宾和参与人员

根据年会的主题和目的，邀请适合的嘉宾和参与人员，嘉宾可以是公司领导、客户代表、员工代表等，参与人员则是全体员工或部分员工。

布置场地和准备物资

根据年会的主题和风格，布置场地，包括舞台、灯光、音响、装饰等，同时准备必要的物资，如餐具、饮料、礼品等。

安排交通和住宿

如果年会地点较远或需要安排住宿，需要提前安排好交通和住宿，以确保参与人员的顺利到达和舒适住宿。

活动执行和监控

在活动执行过程中，要严格按照计划执行，同时进行监控和调整，以确保活动的顺利进行和达到预期效果。

活动结束后，进行总结和反馈，分析活动的成功之处和不足之处，以便于今后的活动策划和改进。

是一个基本的年会礼策划流程和要点，具体策划时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。