确定主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、品牌形象、行业特点等相符合，同时要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“盐田之旅”、“海洋文化”等为主题，将主题贯穿于整个年会活动中。

选择场地

选择一个适合年会的场地，考虑到场地的大小、设施、交通等因素，场地应该能够容纳所有员工，同时还要有足够的空间进行各种活动和表演。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，欢迎员工参加年会。

2、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享公司的发展战略和未来规划。

3、互动环节：设置一些互动环节，如团队游戏、抽奖等，增强员工的参与感和凝聚力。

4、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和公司的文化氛围。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和分享。

餐饮安排

根据场地和活动时间，安排合适的餐饮服务，考虑到员工的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮品，要注意餐饮卫生和安全。

节目安排

根据年会的主题和活动内容，安排合适的节目，可以邀请员工自编自演一些节目，也可以邀请外部团队进行表演，节目要有趣味性和观赏性，同时要符合公司的文化和价值观。

其他事项

1、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，吸引员工参与。

2、预算控制：制定合理的预算，确保年会的顺利进行。

3、安全保障：确保场地的安全性和应急措施的准备，以应对可能出现的意外情况。

4、后期总结：对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。