活动背景

为了回顾公司的发展历程，弘扬企业文化，增强员工的归属感和凝聚力，本次年会将采用复古主题，让员工在欢乐的氛围中感受公司的成长与变化。

活动主题

“时光穿梭：复古年会”

活动目标

1、营造浓厚的复古氛围，让员工感受到公司的历史文化。

2、增强员工的团队意识和合作精神。

3、提高员工的积极性和工作热情。

活动策划

1、活动时间：选择一个适合大部分员工参加的日期，避免与其他重要活动冲突。

2、活动地点：选择一个具有复古风格的场地，如老式剧院、复古酒店等。

3、活动内容：

(1) 开场白：由公司领导发表致辞，简述年会的目的和意义，为活动定下基调。

(2) 复古服装秀：邀请员工穿着复古服装参加，展示各自的时尚品味。

(3) 互动游戏环节：设计一系列与复古主题相关的互动游戏，如猜歌名、经典电影对白接龙等。

(4) 文艺表演：邀请员工或外部团队进行与复古相关的文艺表演，如舞蹈、戏曲等。

(5) 颁奖典礼：对优秀员工进行表彰，颁发奖项，激励员工继续努力。

(6) 自助餐环节：提供复古风格的餐饮，如老式糕点、传统菜肴等。

(7) 自由交流环节：为员工提供一个轻松的交流环境，增进彼此之间的了解。

4、活动宣传：通过公司内部渠道（如邮件、公告等）进行宣传，提前向员工介绍活动内容和主题。

活动预算

根据活动规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、服装、餐饮、音响设备、奖品等费用，确保预算合理，不超支。

活动执行

1、活动前期准备：确定活动地点和日期，制定详细的流程安排，完成场地布置和设备调试。

2、活动当天执行：确保活动按照流程顺利进行，做好现场协调和应急处理工作。

3、活动后期总结：对活动进行总结评估，收集员工反馈意见，为下次活动提供改进建议。

注意事项

1、确保活动内容符合公司文化和价值观，避免出现不当内容。

2、注意活动安全，确保场地和设备的安全性能。

3、关注员工的参与度和体验，及时调整活动内容和形式，确保活动达到预期效果。

通过以上策划方案，我们希望能够打造一个充满欢乐和温馨的复古年会，让员工在欢乐的氛围中感受到公司的关怀和温暖，增强团队的凝聚力和向心力。